京东集团在12月27日晚上宣布，自2024年1月1日起京东采销等一线业务人员年固定的薪酬大幅度上涨，涨薪将近100%，于2024年初京东零售全员平均即将加薪不低于24%。记者了解到这一轮薪资上涨的范围属于京东系全部采销人员。

采销组织变革

据了解，采销有着京东采购以及销售的职能，由统一部门进行负责，被称为采销部门。自今年4月12日，京东零售开启采销单元组织变革，将事业群层级取消，变成事业部，原事业群下统管的很多商品品类的各事业部都会按照具体的品类拆分成为众多采销作战单元。

采销直播

京东在今年双11通过采销直播间拥有不少的流量，根据京东数据显示，截止到11月11日晚上23:59，京东采销直播观看的总数已经突破3.8亿，相关负责人向记者表示，在今年京东双11期间，唱吧麦克风、iPhone15系列、VGN键盘等爆品都是一上架直接被抢空。还表示之前实际上京东3C数码做过相关的采销直播，采销对于产品的专业度要求更高，且没有佣金、没有坑位费，可以使优惠的力度更大一些。记者了解到关于直播间的成功，京东内部有着很高的评价，与此同时采销直播的成功使更多品牌想要寻求合作。

薪资调整

京东创始人刘强从去年11月22日给全体员工发布的邮件当中表示，对员工和高管的待遇要推行一升一降的措施，降低高管方面的待遇为了更好的提高基层员工的福利待遇，尽量减轻公司压力，从2023年1月1日起高级管理人员现金薪酬降低10%~20%，也就是职位越高降的就会越多，员工方面，京东计划逐渐将外包员工转化成德邦自己的员工，保证外包员工可以享受到自有员工五险一金的待遇。