离职是我们在职场很难避免的一个问题，同时也很很多人经常讨论的问题。每个离职的原因都不同，例如工资、时间等等，但目的都是相同的。很多朋友碰到问题一言不合就收拾东西走了，但其实这样做是很吃亏的，不仅没有赔偿款，而且也断了自己的后路。下面我们就来看看最傻的一种员工离职。

最傻的一种员工离职

1、因为遇到困难离职

如果说我们遇到一点困难就离职的话，其实做什么工作都很难成功。因为对于大多数人来说，工作的本身就是一个不断克服困难的过程。所以我们在遇到困难的时候千万不要任性离职，遇到问题就应该想办法去解决问题。就算你暂时逃避开了，问题依旧在那里。

2、因为人员变动离职

其实这种情况最常出现在公司大规模裁员的时候。有很多朋友因为害怕被公司辞退让自己很没面子，所以就选择了自己辞职。但这种做法不仅错误，而且幼稚——劳动法中有明确规定，公司裁员是需要发放一笔补偿金的，补偿金数额根据你在公司的工作年限来进行计算，但如果你是自己离职就拿不到这笔钱了。

3、因为工作繁重辞职

其实我们要知道，在职场想要获得成功，除了自己的个人努力外，其实伯乐也是非常重要的，而领导们往往就负责扮演这一角色。如果说我们在工作时感到工作任务非常繁重，明显完不成，千万不要着急离职，可以先冷静下来想一想“领导是因为什么高估了我的能力？”是因为想要培养我？还是单纯的想要给我穿小鞋？这一点想明白了，是否选择离职心里就有了答案。